4月29日，9名当事人焦急地来到思茅区法院立案窗口，诉说自己的劳务费公司已经拖欠很久，希望法院帮忙尽快追回……在征得当事人同意的情况下，思茅区法院及时将案件委派给特邀调解员进行诉前调解。

      特邀调解员在接到委派之后，迅速联系到被告公司的工程项目负责人，告知被告方拖欠劳务费面临的法律后果，并释明及时结清欠款及诉前调解的优势。在调解员晓之以情、动之以理的细致调解下，双方当事人于5月25日在法院调解室完成款项交付，被告当场通过微信转账向9名原告支付拖欠劳务费51286元。原告们纷纷表示，没想到久拖不结的劳务费，可以在温馨的调解室通过如此平和的方式得到快速实现。被告也表示，诉前化解纠纷让自己省下了不少的诉讼费用。

      劳动者是整个社会财富的创造者，用工单位欠薪，势必影响劳动者工作的积极性，劳动者虽然可以通过诉讼的方式实现自己的合法权益，但诉讼程序周期长，劳动者更需要诉前调解这样高效、便捷的程序，实现自己的合法权益；对企业来说，采取诉前调解的方式解决与劳动者的纠纷，避免征信受到影响的同时，更有助于营商环境的构建，实现用工单位、劳动者双赢。

高效便捷解纠纷

      2021年8月20日思茅区法院制定《普洱市思茅区人民法院关于参与矛盾纠纷化解助推市域社会治理现代化的实施方案》，明确了人民法院立案前委派调解的案件，分流给人民调解组织、法律服务所、律师事务所、仲裁机构、社区进行调解以及当事人也可通过‘调解超市”自主选择特邀调解员进行调解。自建立该工作制度以来，共有365件纠纷在诉前得到有效化解。

      相较于诉讼程序，诉前调解程序能够更高效地处理和化解原、被告双方争议不大的案件。时限短、效率高，比诉讼程序简洁，也是越来越多当事人选择诉前调解程序的原因。在今后工作中，思茅区法院将进一步优化诉前调解工作，扩大诉前调解资源的覆盖面，让更多的当事人享受诉前调解的资源，通过高效地诉前调解机制为营商环境保驾护航。