为了深入推进多元化纠纷解决机制改革，最近，思茅区人民法院组织2020年特邀调解员培训。思茅区委政法委副书记左海、思茅区司法局副局长沐文林、普洱市律师协会副会长杨芳、思茅区人民法院院党组书记、院长米思哲、副院长牟伟、政治部主任高翔参加会议，会议由立案庭庭长陆庆红主持，来自各行各业的40余名特邀调解员、特邀调解组织参加培训。

开班动员会议上，思茅区委政法委副书记左海、思茅区司法局副局长沐文林、普洱市律师协会副会长杨芳、思茅区人民法院院党组书记、院长米思哲、副院长牟伟、政治处主任高翔为11家特邀调解组织、6位特邀调解员以及1位特邀心理咨询师颁发聘书，并向被聘请为思茅区人民法院特邀调解员、调解组织的同志和单位表示热烈地祝贺。

思茅区法院院党组高度重视一站式多元纠纷解决机制的建立和完善，严格按照《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》要求开展特邀调解员培训。牟副院长在开班动员会上发表开班致辞，希望受聘的特邀调解员、调解组织能够以高度的责任感、紧迫感、使命感充分发挥特邀调解员化解纠纷的积极作用。

动员会议结束后，由普洱学院法律系主任高小雅老师、心理健康教育发展中心主任杨春城为特邀调解员授课。高小雅老师为特邀调解员讲授诉前调解机制与调解技巧；杨春城老师从心理学角度教大家如何在调解过程中把握当事人情绪、心理，从而提升调解成功率。

结业仪式上，米院长充分肯定了培训成果，并对特邀调解员、调解组织做出了希望和要求。米院长说，在推行全面依法治国的当下，将多元化纠纷解决机制构建与完善纳入司法改革的内容，具有很强的现实意义。通过培训，要与最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定 “对上标”，与奋力开创多元化纠纷解决新局面“接上头”，与参与思茅区法院案件调解高质量跨越式发展‘连成线’，不断推动、提高思茅区人民法院纠纷化解工作的质量和水平。

参加培训的特邀调解员纷纷表示，通过培训，既学习了调解经验、开阔了解纷思维，又厘清了特邀调解工作的思路，对今后的调解工作有重要的指导作用。

思茅区人民法院严格按照最高人民法院关于建立一站式多元化纠纷解决机制的要求，树立“国家主导、司法推动、社会参与、多元并举、法治保障”现代纠纷解决理念，进一步建立健全特邀调解机制，营造诚信友善、理性平和、文明和谐、创新发展的社会氛围。